女性の活躍に関する「情報公表」が変わりました

行政のうごき

 厚生労働省では、厚生労働省令を改正し、女性の活躍に関する情報公表項目を追加しました。
 本年7月8日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令の一部を改正する省令」及び「事業主行動計画策定指針の一部を改正する件」が公布・告示され、同日施行・適用されました。
 これにより、常用労働者数300人超の一般事業主は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、「男女の賃金の差異」の情報公表及び状況把握を行うことが義務付けられました。